Seu primeiro emprego é importante porque ensina habilidades valiosas e mostra que tipo de trabalho você gosta, o que pode guiá-lo pelo resto de sua carreira. As pessoas que você conhece e os colegas de trabalho com quem trabalha geralmente são mais importantes do que o dinheiro que você ganha.

Seu primeiro emprego é um ótimo lugar para fazer contatos, pois você pode fazer conexões com empregos com salários mais altos.

 Ele também expõe você a novas situações com clientes, estoque e até mesmo sistemas de computador específicos. Você também pode adicionar a experiência do seu primeiro emprego ao seu currículo para torná-lo ainda mais competitivo em futuras candidaturas.

Como conseguir o primeiro emprego

Como conseguir o primeiro emprego
Como conseguir o primeiro emprego

As etapas a seguir descrevem a melhor maneira de obter seu primeiro emprego:

  1. Defina suas expectativas.

  2. Rede com pares.

  3. Considere um trabalho para a experiência.

  4. Escreva um currículo.

  5. Procure um emprego.

  6. Prepare-se para a entrevista.

  7. Vista-se apropriadamente.

  8. Acompanhamento após a entrevista.

1. Defina suas expectativas

Empregos com salários mais altos geralmente exigem educação e experiência adicionais. Ao iniciar sua carreira, considere empregos no varejo, vendas, fast food ou outros setores de nível básico. 

Estas são frequentemente posições competitivas porque muitos adolescentes e jovens adultos as procuram. No entanto, esses locais de trabalho quase sempre estão contratando, então há muitas oportunidades para você.

2. Rede com colegas

Se você está apenas começando sua carreira ou se aproximando do meio do caminho, o networking é sempre benéfico. Converse com seus amigos, familiares e colegas de escola e deixe-os saber que você está procurando um emprego ativamente.

 Amigos ou outros alunos podem ter conexões com empresas familiares ou podem atestar você em um restaurante local. Ter uma conexão com uma função aumenta significativamente suas chances de obter a posição.

3. Considere um emprego para a experiência

Seu primeiro emprego pode não ser exatamente o que você deseja, mas oferece uma experiência valiosa que você pode usar mais tarde. 

Por exemplo, se você trabalha no varejo, ganha habilidades de atendimento ao cliente sob demanda e se expõe a uma ampla variedade de situações. Cada um apresenta maneiras únicas para você aprender novas habilidades ou aprimorar as antigas.

 Em um ambiente de restaurante, você pode aprender fundamentos básicos de negócios, como gerenciamento de estoque ou segurança alimentar. Pode até levar a uma posição avançada, uma vez que muitos restaurantes preferem promover uma garçonete para a equipe de cozinha em vez de contratar um estranho.

4. Escreva um currículo

A melhor maneira de se promover para um empregador é ter um currículo para mostrar a eles. Você pode ter pouca ou nenhuma experiência profissional para discutir em seu currículo, mas considere as habilidades que aprendeu em outros lugares. 

Por exemplo, se você está se destacando em um curso de oratória, pode incluir suas habilidades avançadas de comunicação verbal. Além disso, considere cargos voluntários, pois eles fornecem uma experiência semelhante a um cargo pago. 

Por exemplo, se você foi voluntário em uma cozinha de sopa, inclua-o em seu currículo com habilidades de preparação de alimentos, habilidades de atendimento ao cliente e muito mais.

5. Procure um emprego

Embora a rede seja ótima para fazer contatos comerciais, ela também exige que você a complemente com uma busca de emprego real. Existem muitas ferramentas e aplicativos online em seu computador e em seu smartphone que podem ajudar.

 Alguns se concentram apenas na busca de emprego, enquanto outros incluem outros recursos, como mídia social e elementos de rede. Procure suas funções desejadas na área local através de quadros de empregos. Você pode até criar um perfil de rede profissional online e começar a mostrar algumas de suas habilidades, talentos e experiência.

6. Prepare-se para a entrevista

Depois de selecionar um emprego, candidatar-se e ganhar uma entrevista, chega a hora de se preparar. Examine a descrição do trabalho e estude as informações apresentadas. Tome nota dos atributos ou habilidades particulares que eles procuram nos candidatos. 

Pesquise o negócio e descubra sua história, missão e crenças. Descubra quem pode entrevistá-lo e procure-os em sites de relacionamento. Leia seus interesses e conheça-os como pessoa. Essas informações não apenas ajudam em uma entrevista, mas permitem que você faça perguntas sobre as informações encontradas.

A maioria dos entrevistadores prefere candidatos que se envolvam e mostrem que dedicaram um tempo para conhecer a empresa antes da entrevista.

7. Vista-se adequadamente

A primeira coisa que um entrevistador nota sobre você é a roupa que você veste. Seu traje faz uma declaração sobre quem você é e sua intenção na entrevista. 

Por exemplo, se você entrar em uma entrevista no escritório com uma camiseta e jeans, pode parecer que você não está levando isso a sério. Considere o trabalho para o qual você se candidatou e o que os funcionários usam diariamente. 

Ao se vestir para a entrevista, experimente roupas que estejam um passo acima do código de vestimenta diário. Por exemplo, se o trabalho permitir trajes casuais de negócios, escolha trajes formais de negócios para a entrevista.

8. Acompanhamento após a entrevista

Muitas vezes não é necessário, mas o acompanhamento após uma entrevista pode influenciar a opinião da empresa sobre você em uma direção positiva. 

Escreva um e-mail que explique o quanto você está agradecido e agradecido pela oportunidade de entrevistar com eles. Agradeça-lhes pelo seu tempo e envie-lhes os melhores votos para encontrar a pessoa certa para o cargo. 

Isso mostra que você realmente se importa com a empresa e o trabalho, incentivando-os a considerá-lo para o cargo. Dê a eles um motivo adicional para contratá-lo, em vez de nada.